Referenzen zu Führung und Organisation
Bundesamt für Gesundheit BAG
BHP unterstützt das Bundesamt für Gesundheit seit 2014 im Rahmen eines Mehrjahresmandates (WTO-Ausschreibung) in verschiedenen Themen der Führungsunterstützung: Organisationentwicklung, Kompetenzaufbau, Qualitätsmanagement, Projektmanagement, Change Management und...
Kunde:
Bundesamt für Gesundheit BAG
Zeitraum:
aktiv, seit 2014
Kompetenz:
Führung & Organisation
Bundesamt für Umwelt BAFU
BHP begleitet die Programmevaluation des Aktionsplans Holz des Bundesamts für Umwelt BAFU. Im Rahmen des Aktionsplans Holz setzt das BAFU seine Ressourcenpolitik Holz um, die eine konsequente und nachhaltige Holznutzung aus einheimischen Wäldern sowie eine ressourceneffiziente...
Kunde:
Bundesamt für Umwelt BAFU
Zeitraum:
aktiv, seit 2009
Kompetenz:
Führung & Organisation
Informatiksteuerungsorgan des Bundes ISB
E-Government Schweiz ist das gemeinsame Programm des Bundes, der Kantone und Gemeinden, um die Verwaltungstätigkeit mit Hilfe der Informations- und Kommunikationstechnik so bürgernah und so wirtschaftlich wie möglich zu gestalten. BHP wurde von der Geschäftsstelle des Programms...
Kunde:
Informatiksteuerungsorgan des Bundes ISB, Geschäftsstelle E-Government Schweiz
Zeitraum:
abgeschlossen, 2013
Kompetenz:
Führung & Organisation
Ingenieurunternehmen
BHP unterstütze ein grosses nationales Ingenieurunternehmen bei der Neuorganisation, welche nach einer langen Wachstumsphase nötig geworden war. Für die Neuorganisation wurde ein Erarbeitungsprozess gewählt, welcher den Verwaltungsrat, die breite Miteigentümerschaft sowie die...
Zeitraum:
abgeschlossen, 2013
Kompetenz:
Führung & Organisation
Institut für Evolutionäre Medizin
BHP hat die mit der Leitung des zu gründenden Instituts für Evolutionäre Medizin im Rahmen von zwei intensiven Workshops und anschliessenden Arbeitssitzungen bei der Wandlung (Transition) vom Kompetenzzentrum des Instituts für Anatomie der Universität Zürich in ein eigenständiges...
Kunde:
Institut für Evolutionäre Medizin, Universität Zürich
Zeitraum:
abgeschlossen, 2014
Kompetenz:
Führung & Organisation
Metron
BHP unterstützte das Architektur-, Raum-, Landschafts- und Verkehrsplanungsunternehmen mit rund 140 Mitarbeitenden bei der künftigen Positionierung und Marktentwicklung. Diese umfasste die Konzipierung und Durchführung von Interviews mit Kunden und Konkurrenten u.a. zu...
Kunde:
Metron AG
Zeitraum:
abgeschlossen, 2014
Kompetenz:
Führung & Organisation
Schweizerische Vereinigung für Qualitäts- und Management- Systeme (SQS)
BHP unterstützte die Geschäftsleitung der Schweizerische Vereinigung für Qualitäts- und Management- Systeme (SQS) bei der Erarbeitung eines konzisen und verdichteten Strategiepapiers. Die Erarbeitung fand im Rahmen eines Strategie-Reviews statt. Der Strategie-Review beinhaltete...
Kunde:
Schweizerische Vereinigung für Qualitäts- und Management- Systeme (SQS)
Zeitraum:
abgeschlossen, 2012
Kompetenz:
Führung & Organisation
solidarit'eau suisse
solidarit’eau suisse ist eine Initiative der Direktion für Entwicklung und Zusammenarbeit DEZA, der Aguasan-Gruppe und der Schweizer Hilfswerke, welche Gemeinden und Wasserversorgungen auf effiziente und transparente Weise ermöglicht, ein Trinkwasserprojekt in einem...
Kunde:
Direktion für Entwicklung und Zusammenarbeit DEZA, Aguasan-Gruppe, Schweizer Hilfswerke
Zeitraum:
aktiv, seit 2007
Kompetenz:
Führung & Organisation
Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich SVA
Im Projekt wurde ein kundenorientiertes und innovatives Führungssystem, inkl. Führungsinstrumente, zur Weiterentwicklung von rund 60 Kaderpersonen erarbeitet und im Rahmen eines Peer-Group-Prozesses implementiert.
Ziel des Projektes war es, die Kadermitarbeitenden der SVA in ...
Kunde:
Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich SVA
Zeitraum:
abgeschlossen, 2008-2010
Kompetenz:
Führung & Organisation
Suva
Die Suva ist ein Unikum im Schweizer Versicherungsmarkt und vereint seit mehr als 100 Jahren erfolgreich Prävention, Versicherung und Rehabilitation unter einem Dach. BHP unterstützt die Abteilung Unternehmensentwicklung seit 2012 bei der Planung und Organisation der jährlich...
Kunde:
Suva
Zeitraum:
aktiv, seit 2012
Kompetenz:
Führung & Organisation
