Teilnehmende Studierende, Unternehmen und Projektpartner haben am letzten Donnerstag im Rahmen eines Online-Events den Abschluss des myAbility Talent® Programms gebührend gefeiert. Das Programm hat bewiesen, dass auch während der Covid19-Pandemie ein erfolgreicher Karrierestart möglich ist und kreative Lösungen, wie beispielsweise für die Zertifikatsübergabe, gefunden werden. Das Karriereprogramm unterstützt Studierende mit Behinderung oder chronischer Erkrankung und soll mithelfen, Barrieren – welche meist in unseren Köpfen bestehen – zu überwinden. Die 15 myAbility Talents haben ein intensives Programm mit Einzel- und Gruppencoachings sowie mehrere Job-Shadowings bei den sechs Partnerunternehmen absolviert. Beide Seiten schätzten das ausgedehnte gegenseitige «Beschnuppern», das im Rahmen eines klassischen Vorstellungsgesprächs nicht gleichermassen möglich ist. «Mit dem myAbility Talent® Programm konnte ich mit offenen Unternehmen in Kontakt kommen und so mein Netzwerk für einen erfolgreichen Karriereeinstieg erweitern» meint Gian Andrea Kolleger, Teilnehmer des Programms. Das Ende der Erstdurchführung bedeutet gleichzeitig der Beginn der nächsten Runde, in welcher BHP wiederum als Co-Projektleitung fungiert und insbesondere die lokalen Kontakte zu Unternehmen und Hochschulen pflegt und ausbaut.


«10vor10»-Beitrag vom Freitag, 11.09.2020