GetDiversity ist in der Schweiz führend, wenn es darum geht, den Anteil von qualifizierten Führungsfrauen in die obersten strategischen Leitungsfunktionen von Unternehmen und Organisationen zu erhöhen. Das Unternehmen verfügt über ein aktives Netzwerk von rund 100 Führungsfrauen, welche bereit und fähig sind, Funktionen in strategischen Gremien zu übernehmen. GetDiversity unterstützt andererseits Unternehmen in der Suche nach qualifizierten Kandidatinnen für solche Führungsfunktionen. BHP war Mitinitiantin von GetDiversity: Die Erarbeitung der strategischen Positionierung und der Businesspläne, die Organisationsentwicklung sowie die Übernahme operativer Führungsfunktion gehören zu den Aufträgen, welche BHP im Rahmen der Beratung für GetDiversity innehat. 2016 war BHP massgeblich an der erfolgreich realisierten Nachfolgeregelung von GetDiversity beteiligt. Heute begleitet BHP GetDiversity in der strategischen Weiterentwicklung.